El anteproyecto de la Secretaría de la Función Pública (SFP) instruyó a empleados federales a evitar conductas como piropos e insunuaciones, aun fuera de horario laboral.
El proyecto, plasmado en documento, también instruye evitar hacer piropos, insinuaciones de carácter sexual, preguntar sobre la vida sexual, espiar a compañeros en sanitarios o preguntar sobre fantasías o preferencias sexuales.
Las personas servidoras públicas asumirán, por lo menos, los compromisos siguientes: preservar la imagen institucional, conscientes del alto honor y confianza que la sociedad les ha conferido para desempeñar un empleo, cargo o comisión públicos, por lo que estando incluso fuera del horario y espacio laboral, deberán actuar con integridad.
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En caso de que los servidores públicos decidan destinar sus redes sociales para hacer públicas las actividades relacionadas con su empleo, cargo o comisión, se colocan en un nivel de publicidad y escrutinio distinto al privado, por lo que, además de lo dispuesto en el párrafo anterior, se abstendrán de realizar conductas que restrinjan o bloqueen la publicidad o interacción de la cuenta a personas determinadas”.
Las personas servidoras públicas deberán evitar conductas como realizar señales sexualmente sugerentes con las manos o a través de los movimientos del cuerpo; tener contacto físico sugestivo o de naturaleza sexual, como tocamientos, abrazos, besos, manoseo, jalones; hacer regalos, dar preferencias indebidas o notoriamente diferentes o manifestar abiertamente o de manera indirecta el interés sexual por una persona.
Espiar a una persona en su intimidad o mientras ésta se cambia de ropa o está en el sanitario; expresar comentarios, burlas, piropos o bromas hacia otra persona referentes a la apariencia o a la anatomía con connotación sexual, bien sea presenciales o a través de algún medio de comunicación”.
El documento indica que los servidores del gobierno federal tendrán que abstenerse de realizar comentarios, burlas o bromas sugerentes respecto de su vida sexual o de otra persona, bien sea presenciales o a través de algún medio de comunicación.
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Expresar insinuaciones, invitaciones, favores o propuestas a citas o encuentros de carácter sexual; preguntar a una persona sobre historias, fantasías o preferencias sexuales o sobre su vida sexual, y mostrar deliberadamente partes íntimas del cuerpo a una o varias personas”.
La Secretaría de la Función Pública señala que en todas las dependencias del gobierno federal también se deberá impulsar emplear lenguaje incluyente y no sexista en todas las comunicaciones institucionales, escritas o verbales, internas o externas, conforme a las disposiciones vigentes.
Actuar con perspectiva de género en el desempeño de su empleo, cargo o comisión que establecen la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, así como el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual Acoso Sexual”.
*IR